中共中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，是對黨的十七大提出的懲治和預防腐敗工作新的更高要求的具體化和目標化，是當前和今后一個時期推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。11月13日醫管中心全體基層單位各級領導觀看了中紀委副書記李玉賦同志就學習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》所作的輔導報告錄像，會上，中心許建平主任就醫管中心學習貫徹中央9號文件精神作了題為《扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為市屬醫療衛生事業發展提供堅強政治保障》重要講話。為認真貫徹會議精神，我院高度重視，深刻認識貫徹《工作規劃》的重要性，把它作為全面落實黨的十七大精神，深入推進反腐倡廉的一項重要任務，列入重要議事日程，狠抓落狠抓落實。

一、深入學習宣傳，深刻領會《工作規劃》的重大意義 
黨的十七大報告把堅決懲治和有效預防腐敗作為“必須始終抓好的重大政治任務”，“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設”?！豆ぷ饕巹潯芬渣h的十七大精神為指導，進一步回答了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭堅持什么、抓什么、怎么抓的問題。明確了今后五年懲防體系建設的指導思想、基本原則、工作目標及懲治和有效預防腐敗的相關措施。我院全體廣大黨員干部特別領導干部從政治和全局的高度，重視學習貫徹《工作規劃》工作，把學習《工作規劃》作為當前和今后一個時期黨員干部政治理論學習的重要內容，納入黨委中心學習組和政治理論學習計劃，通過組織中心組學習會、黨員組織生活會、關鍵崗位、重點人員專題教育、知識競賽等形式，在各級各類人員中組織學習和討論，使全體黨員干部職工充分認識頒布《工作規劃》是中央在新的歷史階段所作出的重大戰略部署，是保障市屬醫療衛生事業又好又快發展的客觀需要，是推進基層黨建工作、爭創全省黨的建設模范區的重要任務。深刻理解《工作規劃》的精神實質，切實貫徹落實好《工作規劃》，為醫院的改革、發展、穩定提供堅強的政治保證。

二、加強組織領導，明確工作責任

懲治和預防腐敗體系建設是一項綜合系統工程，《工作規劃》的內容涉及方方面面。院黨委專門成立了以黨委書記、院長為組長，紀委書記、副院長為副組長，其它各職工科室負責人組成的領導小組。堅持以“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，形成齊抓共管的良好局面。以明確黨委書記是醫院黨風廉政建設第一責任人，帶領班子成員嚴格執行黨風廉政建設責任制?？剖抑魅问强剖倚酗L建設第一責任人的責任網絡。第一責任人必須以高度的政治責任感和使命感，切實履行職責，認真組織《工作規劃》的貫徹落實工作，確保責任范圍內無違紀違法行為的發生。

 三、加強教育，增強拒腐防變能力

 1、重點抓好黨員領導干部的反腐倡廉教育。領導干部是反腐倡廉教育的關健人物，領導干部作用發揮的好不好，廉政意識強不強，關系到醫院的建設和發展。為此，我們把加強黨員領導干部反腐倡廉理論學習作為中心組理論學習的重要內容，定期安排學習交流。在黨員領導干部中積極開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的大討論。通過舉辦廉政黨課，“算好清廉七筆賬”、《權力有極》、廉文薦讀交流、觀看正反典型案例剖析等教育形式，進一步確立黨員領導干部廉潔意識，筑牢拒腐防變的道德防線，增強領導干部廉政勤政、率先垂范意識，做到自尊、自重、自省、自警、自勵。起到了積極作用，近年來，我院黨員干部無違紀違法行為發生。
    2、開展醫德醫風專題教育。廣大醫務人員是醫德醫風教育和執行的主體，醫德好、作風正，才能推進醫院整體工作的提升，為此，院黨委高度重視全體員工的職業道德教育。一是在全體醫務人員中繼續學習落實新時期醫德醫風規范和衛生系統《衛生道德法制教育》學習讀本，積極構建以完善個人品德、恪守職業道德為主要內容的核心價值體系，圍繞醫務人員“責任性”和“執行力”兩大重點，開展分析講評，進一步弘揚正氣和職業風彩；二是制定《關于實行醫務人員醫德考評制度實施方案》，進一步加強醫德醫風建設，建立健全激勵約束機制，提升醫務人員職業道德素修；三是組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規，開展依法行醫的法制教育；四是把廉潔從醫推進到廣大醫務人員的教育管理中，實行醫療衛生人員崗前教育和上崗宣誓制度，把宗旨教育、法律法規教育、醫德醫風教育作為崗前教育、繼續教育、在職教育的內容之一，常抓不懈；五是開展了“同心濟川，醫德使命”演講比賽會，組織開展了“如何提高青年醫務人員工作者的綜合素質”、“如何當一名合格的醫務工件者”專題學習討論活動，組織學習《當代“醫圣”詮釋“醫學要有人的溫度”》、《做人 做事 做學問》等文章，不斷提高醫務人員的職業情操，激勵職工全身心投入到“一當好、三爭創”活動中去。
    3、突出教育重點。醫院管理人、財、物的重點部門、關健崗位及相關人員是黨風廉政教育的重點對象。醫院紀委每季定期組織形式多樣的反腐倡廉警示教育活動，使他們不斷增強廉潔意識的自覺性和拒腐防變能力。
    4、進一步加強廉政文化建設，利用院訊、醫院網站、宣傳櫥窗等陣地和運用講廉政課，看電教宣傳片等方法，不斷濃厚反腐倡廉文化氛圍，增強反腐倡廉宣傳教育的吸引力和實效性。
    四、加強制度建設，強化督促檢查
    反腐倡廉重在制度，貴在落實，要密切結合醫院工作實際，在抓好責任分解的同時，更加注重制度建設和各項工作任務的落實，建立健全督查機制。近期無錫市委結合無錫實際制定出了中共無錫市關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的實施意見，其中第31條“糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風”提到建立健全醫務人員醫德醫風考評制度，規范醫療服務行為，努力緩解群眾看病貴、看病難問題，要做好上述工作必須進一步建立健全和完善各項規章制度，加強制度建設，抓住工作重點，強化督促檢查，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。
    1、不斷完善院務公開制度。一是建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監督。二是健全收費查詢制和一日清單制。在門診部設置觸摸屏供患者查詢醫療費用，設立電子屏幕公示醫療服務價格和藥品價格，病區實行醫療費用一日清單制，使患者對收費和醫療服務信息滿意度達100%。三是加強大院內公開力度。設立院務公開欄，凡涉及到干部人事任免、評先選優、晉升職稱、職工利益等職工關心的重要事項，都實行公開，院務公開落實到位，使職工對院務公開滿意度達100%。
    2、健全藥品動態監測和合理用藥檢查監督制度。要繼續做好每月對全院藥品用量進行監測、統計分析工作，定期進行合理用藥、合理檢查、合理收費等情況檢查，加強處方點評制度，發生異常行為及時對相關人員進行戒勉談話，采取“削高峰”、“告知指導”等措施，杜絕臨床開單提成，藥品回扣等現象。加強對藥品經銷商的管理，嚴禁醫藥代表進入醫療區域與醫務人員接觸，嚴格執行供應商廉政協議規定。
    3、嚴格執行招標采購制度。要嚴格執行政府集中招標采購辦法和《關于院內招標工作有關程序的規定》，對醫用設備、醫用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材、各種廣告等全部實行招標采購，院紀檢監察、審計等部門參與全過程監督，確保招標程序規范。要進一步加強對合同的管理，不斷完善和規范合同簽訂和履行程序。
    4、繼續開展“無紅包醫院”“無紅包科室”創建活動
    要將“無紅包醫院”“無紅包科室”創建活動作為加強行風建設現象的有效載體，不斷實行動態管理，完善考核機制，發現收受“紅包”立即摘牌，擴大無紅包科室創建范圍，住院病人知曉率達100%。
    5、加強對出院病人滿意度問卷調查工作的力度。要在每月對出院病人滿意度調查的基礎上，加強對收集到的意見和建議的通報、分析、反饋、整改、復查工作，落實責任追求制，同時要繼續做好出院病人10天回訪制度、工休座談會制度、醫德醫風社會監督員制度，確保出院病人滿意度始終保持在95%以上。
   《工作規劃》是今后五年反腐倡廉工作的指導性文件，醫院黨委將在今后的工作中持之以恒，抓好學習教育，進一步統一思想、提高認識，增強貫徹落實《工作規劃》的自覺性和責任感，不斷增強反腐倡廉意識，打牢貫徹《工作規劃》的思想基礎；同時，與時俱進，不斷完善制度措施，既要堅持以往的成功做法和有效的制度規范，又要著眼于形勢任務的變化，研究新情況，解決新問題，求真務實, 進一步在抓深入、抓提高上下工夫，真正把學習貫徹落到實處，為醫院各項工作的開展提供有力的保證。