護士的工作崗位神圣而崇高，身穿白大褂在崗履責，應全身投入到工作中，方能夠做好方方面面的事物，不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。工作已有一年多了，護士工作看上去很容易，其實真正做好卻又不是件容易的事，這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因年齡大小，工作經驗，履責態度，個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別。我把護士工作分成了硬件和軟件兩大塊，有的護士完成了硬件工作（如量體溫，發藥，打針）之后則安心無事的歇在護士站，有的護士做了硬件工作后，有做了大量的軟件工作（如給病人以更多的真，善，美的精神性東西），“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規約，那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率，高質量，創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心，放心，并積極配合醫院治療？通過上次的醫德醫風的學習，引發了我對護士崗位意識的思考，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考。

我們護士在平時上班不僅要完成硬件部分的工作，在軟件部分也應該突出，平時多關心病人，想病人之所想，多為病人考慮，帶著責任意識、平等意識、親人意識投入到工作中，我想這樣會為護理工作錦上添花，取得最佳效果。（九病區 殷曉紅）