每個人都想做一個優秀的員工，得到同事的認可，得到領導的信任，得到單位的嘉獎！但怎樣才能做一名優秀的員工呢？相信大家聽了講課后之后都會明白及認同其中的道理，但俗話說“看花容易繡花難”，要把這些簡明的道理貫徹到實際工作生活中，并不是件容易的事。為什么呢？在這個經濟高速發展的今天，生活節奏太快，人們很容易變得浮躁；色彩蒙蔽了人們的眼睛，欲望占領了人們的心靈，讓很多人丟掉了人性中最根本的東西——一顆感恩的心！做一個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。

我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩的意識。我們要感謝我們的工作，感謝住在我們醫院的病人，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。我們要對上以敬，對下以仁， 對人以和，對事以真。

我們對醫院的感恩應該是兢兢業業、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在護理工作崗位上干出驕人的成績。俗話說的好：三分治療，七分護理。所以，在日常工作中，我要用細致、體貼的護理服務來贏得病人的滿意。用精湛的護理服務為醫院贏得更多的回頭客。同時要搞好同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當一個“勞謙君子?！笨傊?，通過自己優秀的服務和良好的道德素養來表現對醫院、對護理崗位的感恩。

對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量；一滴水很快就會蒸發，只有融入小溪，匯成大海，才能唱一曲永恒的生命之歌！所以，作為一名護士長，在工作中，要以身作則，充分發揮協調作用，結合如今的優質護理服務，知人善任，充分發揮科室中每個人的作用，使得科室工作蒸蒸日上。

古人云：“受人滴水之恩，定當涌泉相報”，感恩是人最基本的素質，學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。讓我們帶著感恩的心情去工作吧！一起攜手爭做最優秀的員工！相信自己會不斷進步，相信醫院的明天會更好! （黃燕潔）