在全院人民深入落實科學發展觀，2009年醫院發展取得突破性勝利時，2010年我們又迎來了無錫傳染病醫院等級醫院評審工作及爭創“三級”醫院的重任。在院領導的正確領導、精心布置的指導下，我們要一定要圍繞創三級醫院這一目標，做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。要牢固樹立機遇意識、大局意識和強烈的責任感、緊迫感，積極迎接省衛生廳的評審，力爭順利通過“三級醫院”的評審。值此之際，檢驗科全體黨員職工向院黨委遞交了決心書，表達了全科人員共創“三級”的決心。

 一、全科動員、人人參與、統一思想、提高認識，樹立牢固的主人翁精神，樹立以人為本的服務理念，構建和諧醫患關系、營造人人爭創“三級”的濃厚氛圍，增強創“三級”的緊迫感、責任感和使命感，以一絲不茍的工作態度，嚴謹求實的工作作風，齊心協力的團隊精神，積極投身于醫院的創建工作中。

 二、我們將嚴格實行分工責任制，根據醫院等級評審標準，對科室所承擔的任務，不同崗位的工作要求成立責任小組。各小組將任務落實到責任人，做到保質、保量完成下達的各項工作任務。對照《三級醫院評審標準》，細化任務，認真自查自評，按照評審要求開展工作，尋找差距，及時糾正不足。

三、以等級評審為抓手，提高檢驗質量，確保醫療安全，規范操作流程，解決遺留問題，盡最大努力確保各項工作的有序運行。

四、加強對執行的監管，嚴把考核關，對科室人員進行培訓。積極加強自身學習，認真參加各種培訓活動，尤其是三基三嚴的培訓，練好基本功，隨時應對“三級”創建的抽查。

五、認真準備科室本底資料，任務分發科室各醫療小組，規范各種登、統計本的書寫，并妥善保管。各項記錄本分配到人，各人負責，認真記錄、按時完善，科室每月不定期抽查。

在這次創建“三級”醫院的工作中，檢驗科全體醫務人員有決心、有信心進一步統一思想、提高認識、夯實責任、真抓實干，為一舉拿下三級甲等醫院的創建任務而不懈努力。（裴  豪）