為進一步提升醫院管理人員的綜合素質，促進各級干部優化認知結構，激發創新意識，推進醫院高質量發展，5月25日至27日，無錫市第五人民醫院成功舉辦“2023年度管理干部培訓班”，領導班子成員、班組長及以上管理人員和各黨支部委員參加了集中培訓學習。

整個培訓分黨建引領、法律法規、管理實務和綜合能力4個篇章15項內容，采取集中學習與自學提高相結合，專題授課與案例分享相結合，現場交流與體會撰寫相結合的方式進行。6名專家分別從黨的二十大精神、醫院高質量發展、總體國家安全觀、信息化時代保密工作、等級醫院評審和守住廉潔底線等方面進行了專題授課，全方位培訓了高質量發展背景下的現代醫院管理知識，提升了學員醫院高質量發展的新理念，強化了創新意識、團隊意識、安全意識、保密意識和執行力。

黨委書記錢燕華在開班動員時指出，此次培訓旨在讓新上崗的管理干部提神醒腦，開闊視野，進一步增強抓學習的緊迫感，錘煉抓落實的硬作風，提高促發展的真本領，為勝利完成全年目標任務、推進醫院高質量發展提供思想動力、智力支持和作風保障。要求全體參訓學員：一是要以學鑄魂，永葆忠誠強擔當。用黨的二十大精神武裝頭腦，站在全局高度認識問題，更深一層分析問題，精準把控開展工作，推動全院上下進一步講政治、重黨性、敢攻堅、強作為。二是要以學正風，廉潔奉公善擔當。針對當前干部隊伍中存在的突出問題精準把脈、對癥治療，大力整治不思進取、萎靡消沉之風，墨守成規、求穩怕亂之風，拖拉懶散、辦事低效之風，組織渙散、我行我素之風。三是要以學促干，推動發展敢擔當。立足現有基礎和優勢，有針對性地強動力、固根基、補短板，竭力搶回因疫情影響造成的醫院發展遲滯，推進醫院高質量發展。

黨委副書記、院長鮑穎芳在培訓總結時強調，本次培訓班緊扣“大主題”、選準“小切口”，內容設置針對性強，專家授課站位高，培訓對象覆蓋面廣，全體學員要把培訓學習的成果轉化為更高的政治站位。學會站在全局的高度想問題、辦事情，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，經常對表對標，及時校準偏差。轉化為更高效率的管理能力。不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光和專業水平。轉化為更強的安全意識。堅持“高線”，劃定“紅線”，守住“底線”，筑牢夯實拒腐防變的思想防線，時刻緊繃安全這跟弦，樹立大安全觀。

培訓結束后，學員們紛紛表示，要以此次培訓為契機，更好地把學習成果轉化為工作實效，努力在工作崗位上干出新成績，以結業為新的起點，堅持發展醫療技術，提升醫療質量，提高運營效率，更好地服務患者，為推動醫院高質量發展提供持續動力，共創醫院美好的明天。