在醫管中心統一組織下，我院日前在全院范圍內蓬勃開展“醫院還少什么”思想大解放活動。我院結合實際，認真制定了《無錫市傳染病醫院“醫院還少什么”思想解放大討論活動實施方案》，明確了活動的指導思想、組織領導、日程安排及具體要求，通過開展學習動員、座談討論，不斷解放員工的思想，做到全院職工人人知曉，個個參與，氛圍濃厚，思想統一，確?；顒釉鷮嶉_展，卓有成效?；顒幼⒅刈龊谩叭齻€結合”。

一是與貫徹十七大精神相結合。我院堅持把解放思想落實到貫徹十七大精神上來，充分發揮政研會的作用，準確把握、深入剖析職工當前的思想動態，號召全員以科學發展觀為指導，共同探討新傳院建設發展的方向與出路，認真研究分析職工的建設性意見，真正將職工的意愿融入到醫院的發展當中去。

二是與醫院工作實際相結合。我院引導全院干部職工以活動為契機，正確面對當前醫院發展所面臨的嚴峻形勢，科學分析醫院在學科建設、技術發展、服務流程等方面與現代化醫院存在的差距和不足，努力在提升思想境界、拓新工作思路、做好工作上創一流，在醫院管理、行風建設、隊伍建設上上水平；在全力打造?？铺厣?、精品工程、構建和諧醫院上下實力；在提高工作效率和效果上下功夫。

三是與年度目標任務相結合。在廣泛學習的基礎上，我院緊緊圍繞醫院年度工作任務，針對領導干部、黨員、職工、團員等不同對象提出了不同層次的要求，制定了各種量化細化的考核標準，引導全員深入開展“三化三精”全程優質服務，積極開拓醫療市場，為圓滿完成醫院年度工作目標作貢獻。